¿ Pensáis que la gente cambia?, yo creo que para que una persona cambie tiene que ser consciente de las conductas, hábitos o costumbres que desea modificar y querer hacerlo, si esto no es así, esa persona dificilmente cambiará, por mucho que la gente de su alrededor le apoye, y confie en ese cambio.
Puede ser que esa persona te haga creer que poco a poco irá cambiando, que le des tiempo, y que si tú estás a su lado todo será posible. Incluso puede que modifique algunas cosillas y que tú pienses que sólo necesitaba un empujoncito para querer mejorar.
Sí esto es así, poco a poco te vas creando una falsa imagen de esa persona, no la ves tal y como es, sino como ella aparenta ser y como tu desearías que fuera, pero en su esencia sigue siendo la misma imagen.
Estás un tiempo con una venda en los ojos, y a medida que pasa el tiempo esa venda se empieza a soltar poco a poco, vas viendo cosas, detalles que antes no apreciabas, y un buen día se te cae la venda, y te sientes engañada, sientes que por mucho que sigas esperando, por mucho que el tiempo pase, nunca cambiará.
Decides apartarte un tiempo de esa persona, como una prueba definitiva, ahora que no eres su punto de referencia, será ella misma, en su esencia sin tus consejos o ayudas. Y cuando ves que es incluso peor de lo que imaginabas, sólo queda resignarse, pensar en que al menos lo has intentado, por las dos partes y sólo quieres apartar la mirada de eso que te hace tanto daño, y no miras nunca más para ese lado.
Estas son las últimas palabras que escribo en tu honor, y anoche derrame las últimas lágrimas de amor.
Suerte en la vida!
Hasta en las relaciones más amistosas y placenteras surgen ocasionalmente los choques. Hay un conflicto interpersonal cuando alguien encuentra en el comportamiento de los demás un obstáculo que se interpone para el logro de los propios objetivos. En la medida en que las personas tenemos historias personales diferentes y, por lo tanto, deseos, opiniones y necesidades diferentes es normal que haya comportamientos diferentes y por tanto choques, debates y colisión de intereses. En esas situaciones hacemos valer nuestras necesidades e intereses del mismo modo que las otras personas hacen valer los suyos. La fuerza de esos intereses es la que determina la intensidad del conflicto y que la posición sea conciliable o no.
Los conflictos te hacen crecer, buscar soluciones adecuadas y replantearte algunas cosas. Piensas que quizás tu esperabas algo irreal, que la realidad es otra y no la puedes cambiar. Crees que poco a poco se ira viendo como evolucionan las cosas, que siempre hay que dar un tiempo a la gente que lo necesita. También piensas si el fallo está en uno mismo, que quizás exija demasiado y demasiado pronto. Sabes que tú tienes una forma de actuar bastante escueta y en ti hay unos valores y principios, pero no todo el mundo opina así, hay que ser realista.
Se que por mi parte siempre daré el 100%, seguiré haciendo las cosas sin esperar nada a cambio en cada situación, intentare dar mi opinión sin aconsejar una forma de actuar, porque todos somos libres e independientes.
Lo peor que se puede hacer es coartar la libertad a una persona, la esclavitud se abolió hace mucho tiempo.
Saludos!